Viver para trabalhar ou trabalhar para ter uma vida?
Enquadro-me claramente na ultima hipótese.
Vivemos num país onde a maioria de empresas, entidades laborais e afins preza números, o show off do que aparentam ser e se esquecem que o mais importante fica relegado para o ultimo lugar da lista: as pessoas e as condições de trabalho que têm e o que valorizam o seu trabalho.
Nesta perspectiva acabam por ter funcionários acomodados e que acabam por deixar de se preocupar e se dedicar, porque desanimaram com as constantes injustiças e falta de reconhecimento e que procuram coisas interessantes para fazer fora do seu horário laboral, por forma a manterem a sua sanidade mental.
Trabalhar permite-me ter vida... com a familia, com os amigos, viajar, jantar fora, conviver, passear... permite-me ter um ordenado que possibilita essas coisas. A vida começa quando o horário de trabalho termina.
Faço estas afirmações com alguma pena, mas infelizmente é a realidade que temos. Se podia mudar? Podia. Mas acabo por ver isto, de uma forma ou de outra, nas mais diversas empresas e entidades deste país. Por isso, acabo a concluir, muda o cheiro mas a m**** é mesma.
Talvez se um dia conseguir encontrar uma daquelas que ainda se enquadram na minoria e que prezam a mão de obra porque é essa que faz a empresa... mas que prezam mão de obra respeitando que ela tem familia e uma vida para além do trabalho. Isso existe, conheço alguns casos, acreditem... mas são mini, mini minorias... infelizmente!
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